一个人的成长是缓慢的，一个团队的成长是不可估量的。

我们要做的不仅是自己运营一个机器人拉一些散户，更要培养自己的团队成长起来，争取人人都能够成为替你拉用户的人。只有这样，才能够让每个团队成员都得到提升，收益也会更加乐观。

   1、建立自己的团队微信群。 所谓状态决定结果，要想把小事业做大，做成功，就必须从单打独斗发展到团队化作战。很多人说，我的粉丝怎么一个一个消失了一样。我想说，你有没有给一个别人跟随你的理由？ 带领团队，要么帮助他们赚钱，要么靠感情去维持住他们。如果他们在你的团队里感觉不到团队温暖、归属感，那么为什么不能离开你？就像一场婚姻，如果一方不能给另一方带来好的生活品质、又不能给予应有的关怀，那么另一方即使出轨也是正常不过的事。 大家要记住：团队活跃度等于赚米的速度！ 现在很多人都看懂了分享经济的商机，但是无从下手去打造团队，我在这里建议各位脸推的家人们： （1）拿出更多的时间去跟你的粉丝沟通，让他们首先习惯团队的关怀。 （2）将核心队员明确分工，协助更多的队员一起作战。 （3）做一些游戏、日常话题交流活跃团队群。 （4）多多交流自己在发展粉丝时候遇到的困难，分享好的经验。 

2、了解和关怀你的团队。人是有感情的，是希望得到重视和关怀的，所以要多关怀你的团队成员，而不是分享注册下载后就不闻不问。多花点时间了解团队成员的家庭、工作，性格、优势、劣势等等，每个人身边的资源都不一样，每个人的优势也不一样，带团队也应该像师者一样因材施教，去发挥他们的长处，帮助他们扬长避短。其实也没有很复杂，不要说微信营销不好做，如果你做得不好，你应该问问自己，你真的用心了吗？ 

3、培养自我学习、成长的能力。身为团队首脑，自我学习和成长是非常重要的，要带领团队解决问题，就必须自己要先懂得怎么解决。如果代理遇到问题或困惑，而你无法解答或者爱理不理，那么你的团队肯定是走不远的，你只不过是他们的推荐人而已，他们根本得不到更多的帮助。多多提升自己的能力，只有自己充实了，才能带领团队走的更远更久。

4.、树立标杆、榜样。 所谓人争一口气，佛争一柱香。要知道榜样的力量是无穷的，同样是一个人，你又不比别人缺胳膊少腿，为什么别人可以而你不行？对吧！说干就干，而且要做就要做好、做大，观望不是办法，只有行动才会有希望。 大家都是成年人了，难道还要做啃老族、花父母的钱吗？做女人的，光靠老公你就不会有应有的家庭地位！在团队中打造标杆队员，把资源给到她们，让她们迅速成长、赚到钱，那么她们一定会给你带来更大的一片市场，记住了，代理不是要多，而要精。不要盲目开发一大批代理又没有精力去带。 

5、定期开展微信营销培训课程。懒惰是人的一个本性，做事业的人经常会出现几种情况：灰心、抱怨、懒惰，这些是大部分人都会有的，在这些情况下，执行力会下降，销量会随之下降，信心也就跟着下降，形成一个恶性循环。很多人也就是这样被淘汰掉的。所以，定期开展培训课程，让团队保持一个良好的心态和状态，才会保持战斗力和凝聚力。

6、解决所发生的一切问题。出现问题记得遵循一个原则：不推诿不拖拉不找借口，争取在第一时间想办法解决，让团队成员对你有信心。

好了，今天我的分享也就差不多了，最后提醒一下各位脸猪返利机器人小伙伴们：不要在没有梦想的人身上浪费时间，真正有梦想、想成长的人，一点就通，即使一点不通，他也会努力去学习。一定要把自己的定位做好.给自己定位在哪个层面的,自己就会得到哪个层面的收获。也要记住：如果你想变得优秀，就要和优秀的人在一起。跟着什么样的人你就会成为什么样的人！我愿意与每一位有梦想、上进、有野心、想快速成长的脸猪返利机器人小伙伴同行！大家一起加油！要相信，在不久的将来一定会硕果磊磊的!